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抚顺三项补贴新政助力提升技能稳定就业
2020-07-22 12:32:03   来源:抚顺日报    
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7月20日,记者从市人力资源和社会保障局举办的新闻发布会上获悉,市人社局制定实施了职业技能提升行动、实施企业稳岗扩岗专项支持计划和农...
7月20日,记者从市人力资源和社会保障局举办的新闻发布会上获悉,市人社局制定实施了职业技能提升行动、实施企业稳岗扩岗专项支持计划和农民工稳就业职业培训计划三项补贴新政,帮助企业、企业职工和重点就业群体提升职业技能,稳定就业岗位。

  在实施的职业技能提升行动新政中,对签订1年以上期限劳动合同的新招用人员,在签订劳动合同之日起1年内开展岗前培训的企业,和对开展转岗转业培训的企业,将给予相应补贴。

  新政将毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生、灵活就业人员、城乡贫困劳动力纳入就业重点群体,开展免费职业技能培训。

  对组织一线在职职工赴境外培训,以及对开展职工岗位练兵的企业,也有相应补贴。同时对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训,给予最长不超过6个月的职业培训补贴。

  扶贫部门组织的贫困村创业致富带头人培训,农业农村部门组织的高素质农民培训、农村实用人才培训等给予培训补贴,培训补贴直补培训机构。

  对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员,在培训期间通过就业补助资金同时给予生活费补贴。对返乡入乡创业的农民专业合作社、专业技术协会、手工艺传承人等机构或个人作为主体提供培训的,按每人每学时10元、最多不超过300元给予培训主体培训补贴。

  今年将确有就业能力、培训需求、未按月领取城镇职工基本养老金的人员纳入免费职业培训范围。

  对符合职业技能提升行动规定的职业培训补贴对象,按特种作业操作证、特种设备安全管理和作业证、专项职业能力证书等给予相应补贴。

  新政中,还将20岁以下有就业意愿的登记失业人员纳入劳动预备制培训政策范围,政策实施期限截止到2020年12月31日。

  今年还实施企业稳岗扩岗专项支持计划。持续做好失业保险稳岗返还工作,对2019年度中小微企业稳岗返还标准提至按企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%,未按100%发放的,7月底前补齐差额。

  拓宽以工代训范围,对各类企业新招用离校2年内高校毕业生,签订1年以上期限劳动合同、依法缴纳社会保险费并开展以工代训的,中小微企业和受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五大行业中的大中小微企业,吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业人员就业的,以及对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业和受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五大行业中的大中小微企组织职工开展以工代训的,都将给予相应补贴。以工代训补贴期限最长不超过6个月。

  实施农民工稳就业技能培训补贴。补贴范围包括对在岗农民工、城镇待岗和失业农民工、农村转移就业劳动者、返乡农民工、贫困劳动力等实施职业技能培训的企业;以企业为主,组织开展在岗和待岗农民工以工代训,实现以训稳岗。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业人员中的农民工就业,并开展以工代训的企业;受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业,组织在岗或待岗农民工开展以工代训的、以训稳岗的。以上以工代训职业培训补贴政策受理期限截止到2020年12月31日。对同一人员,企业不可重复享受以工代训补贴政策。
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